Günstige Berufsunfähigkeitsversicherung

Höhe der Berufsunfähigkeitsrente

Wie hoch kann die Berufsunfähigkeitsrente vereinbart werden? Die Höhe der BU Rente ist nur bis zu einem bestimmten Grad frei wählbar und die maximal vereibarungsfähige Höhe richtet sich in der Regel nach dem letzten Einkommen aus seiner zuletzt ausgeübten Berufstätigkeit. Bei Arbeitnehmern wird empfohlen die Höhe der BU Rente so zu wählen, dass diese inkl. der Leistungen aus der gesetzlichen und der betrieblichen Altersvorsorgung ausgleicht, jedoch mindestens 30% des letzten Einkommens.

Für Geringsverdiener wie beispielsweise Studenten, Auszubildende, oder Arbeitnehmer auf 400,- Euro Basis, sowie Berufsgruppen die über kein eigenes Einkommen verfügen wie Schüler Hausfrauen (Hausmänner), werden seiten der Berufsunfähigkeitsversicherung Höchstgrenzen zur vereinbarten BU Rente gesetzt, diese kann beispielsweise für Hausfrauen bei 1.000,- Euro liegen.

Bei der Berufsgruppe der Selbstständigen und Freiberufler kann die vereinbarungsgemäße Höhe der Berufsunfähigkeitsrente bis zu 75% des letzten Einkommens aus der beruflichen Tätigkeit betragen. Je nach Berufsunfähigkeitsversicherung, unahängig davon ob diese günstig oder teuer ist, können bei höheren BU Renten Einkommensnachweise seitens des Versicherer verlangt werden. Gerade Selbstständige und Freiberufler sollten unbedingt eine private Berufsunfähigkeitsversicherung abschliessen, vor allem dann, wenn diese über eine eigene Familie verfügen, sollten diese einen ausreichenden Berufsunfähigkeitsschutz für Familien, da diese meistens keine Bezüge aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten. Es muß zwar nicht die beste oder günstigste Berufsunfähigkeitsversicherung sein, dennoch sollte diese so ausgestattet sein, dass diese die finanziellen Verluste ausgleicht.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Zusage einer BU-Leistung auch für den Fall, dass die BU infolge von Kriegsereignissen im Ausland eingetreten ist, soweit die versicherte Person sich nicht aktiv daran beteiligt hat. Bei Berufen ohne körperliche Tätigkeit kann auf die Möglichkeit der abstrakten Verweisung verzichtet werden. Abstrakte Verweisbarkeit bedeutet, dass der Versicherte auf einen Beruf verwiesen wird, der seiner bisherigen Lebensstellung entspricht und den er aufgrund seiner Ausbildung und Erfahrung ausüben könnte. Ist die Einziehung des Beitrags von einem Konto vereinbart, gilt die Zahlung als rechtzeitig, wenn der Beitrag zu dem im Versicherungsschein angegebenen Fälligkeitstag eingezogen werden kann. Konnte der fällige Beitrag ohne Ihr Verschulden von uns nicht eingezogen werden, ist die Zahlung auch dann noch rechtzeitig, wenn sie unverzüglich und unserer schriftlichen Zahlungsaufforderung erfolgt. Wurde der Beitrag wiederholt nicht eingezogen, sind wir berechtigt, künftig die Zahlung des Lastschriftverfahrens zu verlangen. So könnte z. B. für einen 30jährigen Familienvater eine Zusatzabsicherung darin bestehen, dass eine Versicherungsdauer von 10 Jahren und eine Leistungsdauer bis zum Endalter 60. Lebensjahr vereinbart wird. Wird die versicherte Person im Zeitraum zwischen dem 30. und 40. Lebensjahr berufsunfähig, so wird die Leistung bis zum 60. Lebensjahr erbracht. Bei BU nach dem 40. Lebensjahr besteht kein Versicherungsschutz mehr. Die preisgünstigste Versicherungsmöglichkeit könnte der Einschluss in eine bestehende Risikolebensversicherung sein.

Infos zur Berufsunfähigkeitsversicherung

Behindern oder verhindern VN oder versicherte Person durch ihr Handeln die Aufklärung und Ermittlung der Umstände, die der Versicherer zur Beurteilung der Frage des Eintritts und des Grades der BU wissen muss, und zwar durch falsche Angaben und Auskünfte, so ist die Feststellung der Leistungspflicht und ihres Umfangs zum Nachteil des Versicherers konkret beeinflusst. Der Versicherer hat die objektive Verletzung einer Mitwirkungspflicht durch den VN oder den Versicherten zu beweisen, während der VN die Beweislast dafür trägt. In der Regel wird die Wahl der sinnvollsten Pauschal- oder Staffelregelung nicht zuletzt von der ausgeübten Tätigkeit der zu versichernden Person zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses abhängen. Bei Vereinbarung einer Karenzzeit wird die Leistung erst nach deren Ablauf erbracht. Die Karenzzeit beträgt z. B. 6 Monate oder ein oder zwei Jahre. Während der Karenzzeit entfällt die Verpflichtung zur Beitragszahlung für die Berufsunfähigkeitsversicherung. Die Beitragsbefreiung der Hauptversicherung kann ebenfalls vereinbart werden. Sie können sich ganz oder teilweise von der Beitragszahlungspflicht befreien lassen, jederzeit zum Schluss des laufenden Versicherungsjahres, bei Vereinbarung von Ratenzahlungen auch innerhalb des Versicherungsjahres mit Frist von einem Monat zum Schluss eines jeden Ratenzahlungsabschnitts, frühestens jedoch zum Schluss des ersten Versicherungsjahres. In diesem Fall setzen wir die Berufsunfähigkeitsrente ganz oder teilweise auf eine beitragsfreie Rente herab, die nach den anerkannten Regeln der Versicherungsmathematik errechnet wird.

Günstige Berufsunfähigkeitsversicherung

Bei Tarifen der Berufsunfähigkeitsversicherung, bei denen die Versicherungsperiode nicht mit dem Beitragszahlungsabschnitt (unechte unterjährige Beiträge) übereinstimmt, lautet Absatz 1 wie folgt: Sie zahlen Jahresbeiträge, die jeweils zu Beginn eines Versicherungsjahres fällig werden. Nach Vereinbarung können Sie die Jahresbeiträge auch in halbjährlichen, vierteljährlichen oder monatlichen Raten zahlen; hierfür werden Ratenzuschläge erhoben. Für die Rechtzeitigkeit der Beitragszahlung genügt es, wenn Sie fristgerecht alles getan haben, damit der Beitrag bei uns eingeht. Die vorvertragliche Anzeigepflicht ist stets zu berücksichtigen. Die Angaben im Versicherungsantragsformular sollten immer der Wahrheit entsprechen und konkret auf die gestellten Fragen antworten. Wer aktuelle oder frühere Erkrankungen verschweigt, gefährdet seinen Versicherungsschutz, denn die Günstige Berufsunfähigkeitsversicherung kann noch bis zu 10 Jahre nach Vertragsabschluss vom Vertrag zurücktreten. Es sollten möglichst alle und auch noch so unwichtig erscheinende Angaben gemacht werden. Einige Versicherer haben die Rücktrittsfrist von 10 auf 5 Jahre reduziert. Endet die BU und tritt innerhalb von zwei Jahren danach erneut BU aufgrund derselben Ursache ein, so werden bereits zurückgelegte Karenzzeiten berücksichtigt. Die Vereinbarung einer Karenzzeit ist nur dann sinnvoll, wenn im Leistungsfall einer BU in den ersten Monaten noch ausreichend Leistungen und Ansprüche aus anderen Einkunftsquellen erzielt werden können. Ergänzend zur Prozentregelung kann ein Leistungsanspruch auch dann bestehen, wenn zwar die Voraussetzungen für eine BU wie vorstehend beschrieben nicht erfüllt sind.

Tipps zum Versicherungsgebiet Berufsunfähigkeitsversicherung

Die qualitative Einschränkung einer Berufsausübung kann mindestens 50 Prozent BU auslösen, und dies selbst dann, wenn die weggefallenen Teiltätigkeiten nicht einen Anteil von 50 Prozent der ursprünglichen Arbeitszeit ausgemacht haben. Außerdem ist stets zu prüfen, ob noch eine andere Tätigkeit ausgeübt werden kann. Die Feststellung dieser anderen Tätigkeit kann nur unter Berücksichtigung dessen erfolgen, was unter Ausbildung und Erfahrung als Beurteilungspaar einerseits und/oder unter Kenntnissen und Fähigkeiten andererseits zu verstehen ist. Es ist nachzuweisen, dass eine in Erwägung gezogene andere Tätigkeit den genannten Anforderungen nicht entspricht oder diese andere Tätigkeit wegen der Gesundheitsbeeinträchtigungen nicht voraussichtlich dauernd ausgeübt werden kann. Bei dem Wiederaufleben der vollen Leistungspflicht der Berufsunfähigkeitsversicherung, z. B. nach Erlöschen oder Beitragsfreistellung des Vertrages, können Ansprüche nicht aufgrund solcher Ursachen geltend gemacht werden, die während der Unterbrechung des vollen Versicherungsschutzes eingetreten sind. Einige Versicherer verzichten auf eine abstrakte Verweisung ab dem 50. oder 55. Lebensjahr, ein Versicherer auf eine abstrakte Verweisung ab einem BU-Grad von 75 Prozent. In neuen Bedingungen der Lebensversicherer wird auf die Verweisbarkeit auf eine andere Tätigkeit ab dem 50. oder 55. Lebensjahr vielfach unter den jeweils geltenden Voraussetzungen, z. B. Restlaufzeit der BUZ maximal 5 Jahre, verzichtet. Gerade ältere Versicherte haben Schwierigkeiten, eine neue Arbeitsstelle zu finden.

Allgemeines rund um das Thema Berufsunfähigkeitsversicherung

Eine Pflegebedürftigkeit von 100 Prozent liegt vor, wenn die versicherte Person dauernd bettlägerig ist und nicht ohne Hilfe anderer Personen aufstehen kann oder der Bewahrung bedarf. Voraussetzung dafür ist, dass der Grad der Pflegebedürftigkeit mindestens so hoch ist wie der im Versicherungsschein genannte Grad der BU. Pflegebedürftigkeit liegt dann vor, wenn und solange die versicherte Person infolge Krankheit, voraussichtlich sechs Monate ununterbrochen so hilflos ist. Maßstab ist dabei die zuletzt vor Eintritt des Versicherungsfalles ausgeübte Berufstätigkeit. Die alleinige Berufsbezeichnung reicht für eine konkrete Beurteilung nicht aus. Die tatsächlich ausgeübte Tätigkeit muss analysiert werden, um das individuelle Berufsbild zu ermitteln. Es kann bei der Prüfung der Günstige Berufsunfähigkeitsversicherung gem. § 2 der Bedingungen nicht von früheren Berufstätigkeiten und auch nicht von den im Versicherungsantrag angegebenen Berufstätigkeiten ausgegangen werden, sondern davon, welche Tätigkeit zuletzt ausgeübt wurde. Hauptursachen für eine Berufsunfähigkeit sind Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Rheuma- und Gelenkkrankheiten, Erkrankungen der Atemwege, psychische Erkrankungen, Stoffwechselerkrankungen sowie Krebs und in geringem Umfang Unfälle. Die bis 1994 genehmigungspflichtigen und marktüblichen Besonderen Bedingungen für die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung (BB-BUZ) und Allgemeinen Versicherungsbedingungen für die «Berufsunfähigkeitsversicherung» (BUV) wurden in den letzten Jahren durch die überarbeiteten und individueller gestalteten ersetzt.

Nützliche Informationen über die Berufsunfähigkeitsversicherung

Die BUV/BUZ ist sowohl während der Versicherungsdauer, als auch während des Rentenbezugs am Überschuss beteiligt. Während der Versicherungsdauer können die beiden Überschusssysteme Sofortrabatt (sofortige Beitragsverrechnung) und verzinsliche Ansammlung (Schlussgewinn) unterschieden werden. Beim Sofortrabatt werden die jährlich gutgeschriebenen Überschussanteile i. d. R. direkt mit dem zu zahlenden Beitrag (Bruttobeitrag) verrechnet. Die Prämie reduziert sich hierdurch von Vertragsbeginn an recht deutlich um 20-40 Prozent des Bruttobeitrags. Wie bei der Berufsunfähigkeitsversicherung, gelten mindestens 50 Prozent Berufsunfähigkeits-Grad als Auslöser für diese Rentenart. Der Leistungsanspruch der Günstige Berufsunfähigkeitsversicherung besteht nicht, wenn die versicherte Person ihren Beruf weiterhin ausübt. Nach den BUV 2009 ist eine Leistung in folgenden Fällen der Berufsunfähigkeit ausgeschlossen. Durch Krieg und innere Unruhen, sofern die versicherte Person auf Seiten der Unruhestifter teilgenommen hat. Durch Unfälle der versicherten Person als Luftfahrzeugführer. Durch energiereiche Strahlen mit einer Härte von mindestens 100 Elektronen-Volt, durch Neutronen jeder Energie, durch Laser- oder Maserstrahlen oder durch künstlich erzeugte ultraviolette Strahlen entstanden ist. Das BU-Risiko bei Luftfahrten wird grundsätzlich ausgeschlossen und nur für bestimmte Einzelfälle vereinbart. Ansonsten hängt der Versicherungsschutz von der Art des Luftfahrzeuges, der Art des Fluges und der Fahrgasteigenschaft des Versicherten ab. Ein Leistungsanspruch besteht nur dann, wenn die BU bei Reise- oder Rundflügen des Versicherten als Fluggast in einem Propeller- oder Strahlflugzeug oder in einem Hubschrauber verursacht wird.

Wie eine gute und günstige Berufsunfähigkeitsversicherung finden

Bevor Sie sich also entscheiden, eine gute und günstige Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschliessen, empfehlen wir Ihnen, sich die Zeit zu nehmen, und sich durch einen unabhängigen Versicherungsmakler beraten zu lassen, der für Sie kostenlos und unverbindlich eine sogenannte Bedarfsanalyse ermittelt.

Dies bedeutet, dass sich der Experte mit Ihnen zusammensetzt, sich anhand Ihrer gewünschten Leistungen einen Vergleich zwischen allen Berufsunfähigkeitsversicherungen und deren Tarife durchführt und Ihnen so innerhalb von nur wenigen Minuten eine günstige Berufsunfähigkeitsversicherung im Vergleich ermitteln, welche sich an Ihre Leistungsansprüche orientiert. Der Vorteil einer solchen Beratung ist für Sie, dass Ihnen automatisch sämtliche Tarifangebote aller Anbieter in einem Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich aufgeführt werden, inklusiv aller Tastsieger. Die Ersparnisse welche Sie hierdurch erzielen, können Sie dann in eine andere für Sie nützlichere wie zum Beispiel einer private Altersvorsorge investieren.

Warum ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll

Vor allem junge Menschen ignorieren und unterschätzen das Berufsunfähigkeitsrisiko, dabei ist eine solche Gefahr allgegenwärtig entweder in unserem Berufsleben, oder Privatleben. Denn keiner rechnet damit, Opfer eines Verkehrsunfall, oder einer plötzlich auftretenden Erkrankung zu werden. Doch die Folgen können dafür umso gravierendere Einschnitte im bisherigen Leben des Betroffenen mit sich bringen.

Ein Beispiel, welches mit einer eingetretenen Berufsunfähigkeit verbunden ist, ist der Wegfall des Verdienstes. Der Verlust des Arbeitseinkommens bringt die Betroffenen dazu, erhebliche Einschnitte in ihrem Leben hinnehmen zu müssen, wenn diese über keine oder wenigstens eine Günstige Berufsunfähigkeitsversicherung. Dies wirkt sich vor allem dann gravierend aus, wenn neben den alltäglichen Ausgaben, Kredite getilgt werden müssen. Schlimmer wird es noch, wenn der Betroffene Alleinverdiener war und die Familie nur von diesem Einkommen gelebt hat.

Fällt dieses Einkommen weg und bestehen keine Ersparnisse, welche die einkommenslose Zeit überbrücken können, gerät das bisherige Leben schnell aus der geordneten Laufbahn. Schulden häufen sich, die Familie kann nicht mehr ausreichend versorgt werden, sodass sich im persönlichen Umfeld des durch die Berufsunfähigkeit Betroffenen regelrechte Dramen abspielen können, die bis hin zur kompletten Zerstörung der Existenz führen können.

Bereits eine gute Berufsunfähigkeitsversicherung erhalten Sie für günstige Preise kann diese Folgen erheblich eindämmen und minimieren. Daher ist bereits eine günstige Berufsunfähigkeitsversicherung Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll aber auch wichtig, so Stiftung Warentest. Gegenüber den Folgen ist eine günstige Berufsunfähigkeitsversicherung im Test, wenn man sich vor Augen führt, welche finanziellen Leistungen durch diese Versicherungsform im Falle einer Berufsunfähigkeit erbracht werden.